Wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie • Doświadczenie w pracy z pacjentem w ochronie zdrowia • Wysokie umiejętności komunikacyjne i empatia • Dobra organizacja pracy i odporność na presję czasu • Umiejętność obsługi komputera • Umiejętność pracy zespołowej • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

Opis stanowiska pracy:

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się placówce • Przyjazną atmosferę pracy • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Zakres obowiązków:

• Bezpośrednia i telefoniczna obsługa pacjentów • Koordynowanie procesu leczenia pacjenta • Współpraca z personelem medycznym i administracyjnym • Nadzór nad terminowością świadczeń medycznych • Udzielanie informacji o oferowanych usługach • Prowadzenie i uzupełnianie dokumentacji medycznej

Wymagania:

- Wykształcenie kierunkowe: dyplom pielęgniarki (średnie, licencjat lub magister pielęgniarstwa). - Prawo wykonywania zawodu pielęgniarki (PWZ). - Umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy własnej.

Opis stanowiska pracy:

- Pracę w systemie zmianowym. - Pracę w stabilnej placówce z doświadczonym zespołem - Możliwość rozwoju i podnoszenia własnych kwalifikacji zawodowych - Dodatki edukacyjne za magistra i specjalizacyjne

Zakres obowiązków:

- Sprawowanie bezpośredniej opieki nad pacjentami - Wykonywanie świadczeń pielęgniarskich zgodnie z aktualną wiedzą medyczną i obowiązującymi procedurami. - Udział w prowadzeniu dokumentacji medycznej. - Współpraca z zespołem lekarskim oraz innymi członkami zespołu terapeutycznego w zakresie planowania i realizacji procesu leczenia i pielęgnacji pacjenta. - Zapewnienie pacjentom bezpieczeństwa oraz przestrzeganie zasad kontroli zakażeń szpitalnych. - Udział w szkoleniach wewnętrznych i doskonaleniu zawodowym.

Wymagania:

•  wykształcenie minimum średnie, 
• niekaralność, 
• biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.

Mile widziane (jeśli spełniasz min. 3 z tych warunków – jesteś idealnym kandydatem!): 

• świetne umiejętności komunikacyjne, 
• pewność siebie i umiejętność budowania pozytywnych relacji,
• dobra organizacja pracy, punktualność, praca z kalendarzem, 
• doświadczenie w finansach, sprzedaży, obsłudze klienta lub na stanowisku managerskim.

Opis stanowiska pracy:

Zainwestuj w siebie – rozwijaj się i zarabiaj więcej! Już od pierwszych dni w Investment Partners oferujemy Ci pełne wdrożenie, kompleksowe szkolenia i indywidualne wsparcie. To nie tylko start w nowym zawodzie, ale realna szansa na poprawę Twojej sytuacji finansowej. Wiedza, którą zdobędziesz, przyniesie Ci korzyści nie tylko zawodowe – ale także osobiste.

Cenisz swobodę działania, chcesz się rozwijać i czerpać realne korzyści ze swojej pracy? Zostań częścią naszego zespołu jako planer finansowy w Investment Partners – a droga do stanowiska menedżera może być bliżej, niż myślisz! Jako firma jesteśmy pionierami branży planowania finansowego w Polsce.

Wynagrodzenie: 

• prowizyjne (bez podstawy), zależne od wyników oraz stanowiska. Średnie miesięczne zarobki: o początkujący: 4 200 zł, o doświadczeni: 16 000 zł, o kadra managerska: 25 000 zł,
• dodatkowo: system bonusów i konkursy sprzedażowe (w tym wyjazdy zagraniczne).

Wdrożenie i plan kariery:

• jasno określona ścieżka kariery i przejrzysty system prowizji – u nas finanse to temat otwarty, 
• możliwość wyboru kierunku kariery: planer finansowy (praca z klientem) lub manager zespołu (rekrutacja, szkolenie i zarządzanie zespołem),
• droga od planera do managera jest jasno wytyczona i realna do osiągnięcia – niezależnie od Twojego wcześniejszego doświadczenia, 
• kompleksowe wdrożenie do zawodu – szkolenia, materiały, wsparcie managera tak długo, jak tego potrzebujesz.

Zakres obowiązków:

Czym zajmuje się planer finansowy?

• przeprowadza analizę sytuacji finansowej klienta, a także poznaje jego cele i potrzeby,
• opracowuje i prezentuje klientowi indywidualny plan finansowy,
• regularnie monitoruje sytuację finansową swoich klientów i w razie potrzeby aktualizuje założenia planu, 
• dba o pozytywne doświadczenie klienta oraz dobry wizerunek firmy.

Sprawdź, czy poniższe stwierdzenia są o Tobie: 

• Praca na etacie nie jest dla Ciebie – cenisz elastyczność i niezależność. 
• Czujesz, że Twoje umiejętności i ambicje nie przekładają się na zarobki lub możliwości awansu.
• Doskonale odnajdujesz się w kontaktach z ludźmi, potrafisz słuchać i dzielić się wiedzą z pasją i zaangażowaniem. Umiesz inspirować innych.

Dane kontaktowe:

e-mail: Artur.Flasinski@inpartners.pl

telefon: 508 113 910