Fortis – przeciwdziałanie zjawisku drop -out’u
Uczelnia

Fortis – przeciwdziałanie zjawisku drop -out’u

Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rzowoju Społecznego 2021-2027.

 

osoba

Kinga Kwiatkowska
Kierownik Projektu

telefon

+48 46 819 29 12

 

osoba

Ewa Świderek
Asystent Kierownika Projektu

telefon

+48 46 834 40 21



godziny przyjęć

Biuro Projektu
Budynek F, pokój 30
godz. 8:00 - 16:00
biuroprojektu@ansb.pl

O projekcie:

Okres realizacji projektu:

01.09.2025 - 31.12.2028

Wartość projektu:

3 569 099,22 zł

Wkład Funduszy Europejskich:

3 401 099,22 zł

Projekt "Fortis-przeciwdziałanie zjawisku drop-out’u" jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027.

Okres realizacji projektu to - od 1 września 2025 roku do 31 grudnia 2028 roku. Celem projektu jest zminimalizowanie zjawiska przedwczesnego przerywania studiów (drop-outu) w Akademii Nauk Stosowanych Stefana Batorego poprzez poprawę efektywności zarządzania uczelnią, rozwój systemu informacji o toku studiów, usprawnienie komunikacji, wzmocnienie oferty Biura Karier, podniesienie satysfakcji studentów i kadry oraz stworzenie mechanizmów monitorowania i przeciwdziałania zjawisku drop-outu.

Zadania

W ramach projektu zaplanowane zostały następujące zadania:

1. Optymalizacja i rozbudowa systemu informacji o toku studiów w ANSB

Projekt zakłada przygotowanie nowoczesnych, multimedialnych materiałów informacyjnych o kierunkach studiów i organizacji nauki. Powstaną filmy, animacje i grafiki publikowane na stronie uczelni oraz w mediach społecznościowych. Dzięki temu osoby studiujące będą miały łatwy dostęp do przejrzystych i atrakcyjnych treści wspierających ich w planowaniu ścieżki edukacyjnej.

2. Wsparcie aktywizacji zawodowej – udoskonalenie Biura Karier

Biuro Karier zostanie wzmocnione poprzez organizację spotkań z pracodawcami, certyfikowane szkolenia online, warsztaty kompetencji, filmy motywacyjne z absolwentami oraz indywidualne doradztwo zawodowo-motywacyjne. Celem jest zwiększenie motywacji, rozwój umiejętności i lepsze przygotowanie osób studiujących do wejścia na rynek pracy.

3. Zmiany w sposobie realizacji kształcenia

Projekt obejmuje unowocześnienie dydaktyki poprzez modernizację platformy Moodle, szkolenia dla kadry w zakresie e-learningu oraz wprowadzenie nowych form kształcenia (Blended Learning). Dodatkowo zaplanowano optymalizację organizacji toku studiów, aby proces nauczania był bardziej przyjazny i efektywny.

4. Wsparcie osób studiujących

Studenci otrzymają wsparcie psychologiczne, możliwość udziału w zajęciach wyrównawczych czy w warsztatach „Sztuka studiowania”. Rozbudowana zostanie aplikacja mobilna powiązana z USOS, co usprawni komunikację i dostęp do informacji. Działania te mają pomóc osobom studiującym w przezwyciężaniu trudności i zwiększeniu satysfakcji ze studiów.

5. System monitorowania zjawiska drop-outu w ANSB

Uczelnia wdroży nowoczesny system oparty na sztucznej inteligencji, który pozwoli monitorować ryzyko rezygnacji ze studiów. Dzięki analizie danych system będzie wskazywał czynniki ryzyka i wspierał podejmowanie działań naprawczych. Rozwiązanie to zwiększy bezpieczeństwo studentów, umożliwi szybszą reakcję na problemy i przyczyni się do ograniczenia zjawiska drop-outu.

Zapytania ofertowe Fortis

aktualne / zakończone

Zdrowy Pracownik Akademii Dydaktyczna Inicjatywa Doskonałości - Projekt 1